鼎信公司召開2025年度工作部署會

4月1日，鼎信公司組織召開全體干部職工大會，部署2025年度工作任務，安排清明節(jié)放假相關事宜。

會議首先傳達了2025年度《目標責任書》、《消防安全目標管理》、《安全生產目標管理》，并與各部門簽訂《經濟責任目標分解》、《消防安全責任書》、《安全生產責任書》。層層傳導壓力，層層壓實責任，把每項工作任務落實到崗、落實到人，確保工作高效平穩(wěn)推進。

會上，鼎信黨支部書記甄志明傳達了安陽市洹河保安服務有限責任公司《“揚清風、謀轉型、促發(fā)展”活動實施方案》，并結合本單位實際，安排部署鼎信公司《“轉作風、提效能、促發(fā)展”活動實施方案》。要求全體黨員干部職工根據實施方案內容，明確目標和任務，強化政治擔當，壓實政治責任，上下聯(lián)動，齊抓共管，按照時間節(jié)點、責任人等嚴格落實執(zhí)行，確保各項工作高質高效推進，助力公司達成年度戰(zhàn)略目標。

鼎信公司經理朱新建梳理了近期重點工作進展推進情況，圍繞公司年度工作及目標分解做進一步安排。一是通過走訪調研合作駕校，有針對性、定向性的開展預存模擬費、代培、模擬一練到底、考場招生、場地租賃等業(yè)務，與駕校打造經營聯(lián)合體；二是拓寬創(chuàng)收渠道，充分發(fā)揮中心考場優(yōu)勢，抓住政策機遇，借鑒外地市先進經驗，籌備建成科目一、科目四理論考場模擬教室，擇優(yōu)篩選培訓專職講解員，同時，抓住各駕校車輛10年到期的黃金時間，適時召開考試車輛推介會，以點帶面，力爭達到中心考場車型全覆蓋；三是通過協(xié)調配合公安機關和交通部門，重點打擊整治黑車、黑中介、敲詐勒索學員、跨區(qū)培訓或違規(guī)搶占考試路線等，為廣大學員營造安全穩(wěn)定的考場秩序；四是出臺相關激勵機制，引導和激勵職工發(fā)揮主觀能動性，積極參與公司經營發(fā)展，以誠信為本，常懷感恩之心，常明清風之志，使政風行風渙然一新，努力提高員工的幸福指數；五是轉變工作作風，嚴守勞動紀律，認真履行職責，用黨性原則嚴格要求自己，提高團隊精神，增強員工的責任感、凝聚力以及集體意識，統(tǒng)籌推進各項重點工作，確保每個環(huán)節(jié)、每個流程責任到人、落實到位，為公司發(fā)展筑牢保障根基，促進各項工作高質量完成。